Diario per la Prevenzione e diarioprevenzione magazine
sono piccoli portali senza scopi di lucro di ogni fattispecie. Diario per la Prevenzione e
diarioprevenzione magazine rispettano le norme della privacy, L.675/96 e succesive modificazioni. I dati essenziali raccolti nel modulo per la registrazione al portale servono esclusivamente per la corretta gestione dello stesso.
L''unico dato "sensibile" obbligatorio è la email
dell''utente che serve a identificare l''utente quando accede ai servizi del portale per evitare un uso improprio degli stessi.
La Snop , Società Nazionale
dei
Operatori della Prevenzione , a fronte delle esternazioni del
Ministro
della Economia Tremonti, ha elaborato questo documento che ben
volentieri pubblichiamo. Questo documento di analisi della situazione
del sistema di servizi della Pubblica Amministrazione si collega ad un documento precedente con proposte ed
analisi presentato dalla Snop al 16° Congresso Nazionale della
Cgil cui la Snop era stata invitata.
DOVE STIAMO ANDANDO?
Le esternazioni del Ministro dell'Economia Tremonti al recente Festival
di Bergamo (“'Robe come la 626
sono un lusso che non possiamo permetterci”) sono ormai note
e ampiamente commentate. Le sue
successive precisazioni ("Cerco di esprimere, a questo punto usando
più di cinque parole, il mio pensiero.
La sicurezza sul lavoro è una irrinunciabile conquista della
civiltà occidentale. L'eccesso occhiuto di
burocrazia è un derivato della stupidità")
appaiono forse anche più imbarazzanti.
Sarebbe facile puntare l’attenzione sulla scarsa conoscenza
della normativa mostrata da un Ministro del
Governo Italiano (titolare peraltro di un dicastero di primaria
importanza come quello dell’Economia),
rimarcando come l’era 626 sia ormai tramontata da un
abbondante paio di anni. Di sicuro al Ministro non
sfugge che, a prescindere dagli aspetti etici e di convivenza civile,
l'investire in sicurezza “conviene” rispetto
ai costi derivanti dall'infortunio o dalla malattia professionale di
cui sicuramente non ignora i costi diretti ed
indiretti. È qui utile ricordare il colpevole (ma
probabilmente non casuale) ritardo del Governo nell'emanare
i decreti attuativi del D. Lgs. 81/08 e i continui tagli economici che
la sanità in genere, e in primis i Servizi di
prevenzione e vigilanza delle ASL, devono costantemente registrare
(associati alla mancata applicazione da
parte di molte Regioni di quanto previsto dall’art. 11 co. 6
del D.Lgs. 81/08 in tema di utilizzo dei fondi
derivanti dalle sanzioni comminate in materia di salute e sicurezza del
lavoro). È peraltro probabile che
Tremonti non abbia parlato a caso di 626 invece che di D.Lgs 81,
scegliendo al contrario di essere
volutamente provocatorio ben consapevole che per i piccoli imprenditori
che gli stavano davanti il “626” è
sinonimo di balzelli e di perdite di tempo.
Postato da red il Thursday, 02 September @ W. Europe Daylight Time (39 letture)
(Leggi Tutto... | 14310 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 3)
L'ottimismo Inail non frena la sequenza d'incidenti gravi e mortali sul lavoro
prologo02/08/10
- L'ottimismo Inail non frena la sequenza d'incidenti gravi e
mortali sul lavoro
La
sequenza d'incidenti sul lavoro gravi, gravissimi e mortali continua.
Per avere un quadro immediato, è sufficiente una rapida
ricerca
empirica con google.Abbiamo scelto la parola chiave
"incidenti lavoro" e abbiamo selezionato
news. In
tal modo sono usciti questi tristi risultati di ricerca che abbiamo
elencato sotto. Queste notizie tragiche di morti e feriti sul lavoro
ormai appaiono solo nelle cronache locali dei quotidiani, divengono
invisibili nelle cronache nazionali. Lo
stillicidio continua e i più colpiti sono operai precari e
sotto
salariati che svolgono lavori di manutenzione in edilizia ,
movimentazione e trasporto materiali per lo più in appalto
verosimilmente a condizioni di massimo ribasso. Abbiamo
riportato queste notizie per dare un contributo alla ragionevolezza:
occorre frenare il facile entusiasmo suscitato dai dati Inail che danno
per 2009 gli incidenti sul lavoro in calo..
Postato da red il Monday, 02 August @ W. Europe Daylight Time (335 letture)
(Leggi Tutto... | 15819 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
C'era un volta il sociologo...
marian writes " Parlare di benessere organizzativo fa pensare subito ad un contesto socializzato, anzi ad un ambiente relazionale. La sociologia del lavoro ha offerto grandi contributi allo studio delle organizzazioni e delle dinamiche uomo-ambiente, mentre in tempi recenti gli studi ergonomici (essenzialmente multidisciplinari), compiono un ulteriore significato passaggio che anche il TU 81/2008 sottolinea, nel riferirsi all'ergonomia organizzativa come strumento di analisi e riorganizzazione del lavoro."
Nota:Caro Marian questa è l'epoca degli psicologi del lavoro che ritengono di avere tutti gli strumenti per affrontare il disagio lavorativo e per promuovere il benessere dei lavoratori... Ritengo che ogni disciplina possa dare un contributo al miglioramento ma penso che nessuna abbia tutte le conoscenze e competenze per affrontare temi come la fatica nervosa e/o lo stress ...lavoro correlato .
Postato da red il Thursday, 22 July @ W. Europe Daylight Time (206 letture)
(Leggi Tutto... | 1235 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
Caro Diario, sono un medico del lavoro e dirigo un servizio di ASL...
Caro
Diario, sono un medico del lavoro e dirigo un servizio di ASL...
Nella mia
Regione (il Veneto), dove siamo orgogliosi di noi stessi, abbiamo dei
servizi di prevenzione nei luoghi di lavoro sottodimensionati (la media
regionale è di 11 operatori ogni 100000 addetti), non solo,
non abbiamo a disposizione laboratori di sanità pubblica,
per cui molti di noi hanno rinunciato a fare attività di
igiene industriale; ciononostante abbiamo la presunzione di ritenere
che la diminuzione degli infortuni nella nostra regione, più
accentuata rispetto alla media nazionale, sia anche merito nostro.
segue >>> su diario-prevenzione.it
Postato da red il Monday, 21 June @ W. Europe Daylight Time (272 letture)
(commenti? | Voto: 0)
Recupero biologico per esposti a R.I. Un chiarimento
giorgio writes " Cassazione Civile IV Sez. Lavoro - Sentenza n. 26364 del 16 dicembre 2009
Nel periodo di congedo aggiuntivo vanno computati anche i giorni festivi o non lavorativi.
Il “congedo per recupero biologico” spettante agli esposti a radiazioni ionizzanti classificati in categoria A ai sensi del D.Lgs 230/1995 e s.m.i. viene fruito conformemente all’art. 5 c. 6 del CCNL del Comparto sanità 2° biennio Economico 2001 2001, il quale “va interpretato” (..) “nel senso che” (…) “nel periodo di 15 giorni di ferie aggiuntive da usufruirsi in unica soluzione, ivi previsto per il personale esposto a rischio radiologico, vanno ricompresi e restano quindi assorbiti le festività, i giorni domenicali e il sabato, per coloro i quali prestano servizio in turni di cinque giorni settimanali, ricadenti in tale periodo”.
"
Postato da red il Wednesday, 24 February @ W. Europe Standard Time (838 letture)
(Leggi Tutto... | 1881 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
Chi tutela i lavoratori dell’amianto a Torino?
robertotopino writes " Quando si parla di Eternit e di amianto si pensa subito al grande processo di Torino per le migliaia di malati e di morti tra i lavoratori, che sono stati addetti alla produzione di manufatti contenenti amianto. "
Postato da red il Thursday, 11 February @ W. Europe Standard Time (1039 letture)
(Leggi Tutto... | 1301 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
Concorso per giovani “Prendi a cuore la sicurezza”
Bologna,
9 febbraio 2010
Concorso
per giovani “Prendi a cuore la sicurezza”
L’IIPLE-CPTO
premierà con 1200 euro
il migliore spot sulla sicurezza sul
lavoro
L'IIPLE-CPTO
di Bologna promuove il concorso “Prendi a cuore la
sicurezza”,
per la produzione di uno spot televisivo o di un filmato sulla
sicurezza sul lavoro, in particolare in edilizia, rivolto ai giovani
con meno di 30 anni e a tutti gli istituti scolastici di ogni ordine
e grado. L’autore del migliore spot sarà premiato
con 1.200 euro,
mentre secondo e terzo classificato riceveranno rispettivamente 900 e
400 euro.
“Questo
concorso – spiega Antonio
Mazza, imprenditore edile e Presidente IIPLE – ci
permette di coinvolgere i giovani nella campagna di sensibilizzazione
che da tempo conduciamo sul tema della sicurezza sul lavoro. Un tema
sempre di grande attualità: in questi anni abbiamo fatto
tanti passi
avanti, ma gli infortuni sul lavoro in edilizia continuano ad essere
troppi e occorre consolidare, partendo dai giovani, una cultura della
formazione e quindi della prevenzione”.
“Comunicare
contro gli infortuni sul lavoro non è facile
– sottolinea Cristina Raghitta, segretario provinciale di
Filca-Cisl di Bologna e Vice-Presidente IIPLE – e
la creatività dei giovani può essere la spinta
giusta. Quanto ai
premi per i vincitori –
continua Raghitta – sono
frutto della vittoria del premio ‘Alberto Manzi 2009 per la
comunicazione educativa – sezione web’, che il CPTO
ha deciso di
mettere in palio a sua volta per i giovani”.
I
materiali dovranno pervenire entro il 31 marzo 2010 alla segreteria
dell’IIPLE, spediti o consegnati a mano. Si possono
presentare spot
della lunghezza di 30 secondi o filmati comunque non più
lunghi di
due minuti. I migliori video saranno trasmessi all’interno
della
trasmissione del CPTO “Edilizia Sicura”, in onda su
E’Tv
Bologna. Per maggiori informazioni e per scaricare il bando del
concorso consultare il sito www.cpto.it.
Postato da red il Tuesday, 09 February @ W. Europe Standard Time (830 letture)
(commenti? | Voto: 0)
Il giudizio controfattuale nella condotta omissiva e in quella commissiva
giorgio writes " Cass. Pen. Sez. IV - Sent. n. 26020/2009
Il rigore con cui la Cassazione si premura di tenere viva la catena delle responsabilità in tema di obbligazione alla sicurezza e della connessa necessaria cooperazione di tutti gli attori sembra la risposta più pertinente alle sconcertanti “esimenti” introdotte dal D.Lgs 106/09. >>> segue>>>
"
Postato da red il Friday, 25 December @ W. Europe Standard Time (946 letture)
(Leggi Tutto... | 4602 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
Dando un’occhiata all’ultima statistica ufficiale disponibile è possibile rilevare che i dati consolidati relativi agli infortuni sul lavoro dimostrano una tendenziale omogeneità rispetto agli anni precedenti, i casi mortali, seppur in modesta flessione, rispetto agli anni precedenti, evidenziano che è ancora troppo presto per poter cantare vittoria."
Postato da red il Sunday, 20 September @ W. Europe Daylight Time (724 letture)
(Leggi Tutto... | 9021 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 5)
I datori di lavoro quali soggetti obbligati a verifiche e controlli
LUCA writes " La necessità di prevedere verifiche sul funzionamento di macchine ed attrezzature di lavoro è sempre stata connessa con la necessità di assicurare sicurezza e salute sui luoghi di lavoro."
Postato da red il Saturday, 05 September @ W. Europe Daylight Time (867 letture)
(Leggi Tutto... | 10921 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 5)
L'organizzazione della Sicurezza aziendale
LUCA writes " Nozioni basilari per l’organizzazione della Sicurezza aziendale.
L’organizzazione della sicurezza prevede figure ed istituti, destinati a promuovere e coordinare le attività di prevenzione e protezione dai rischi.
"
Postato da red il Friday, 26 June @ W. Europe Daylight Time (1252 letture)
(Leggi Tutto... | 14705 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 4.98)
La responsabilità del fattore umano negli incidenti sul lavoro
LUCA writes " La coscienza sociale rifiuta una realtà quotidiana che ci parla ancora di quasi quattro morti al giorno sul lavoro. I disastri sono sempre meno “naturali”. Per prevenirli e ridurli occorre la cultura della sostenibilità
"
Postato da red il Saturday, 06 June @ W. Europe Daylight Time (1099 letture)
(Leggi Tutto... | 5747 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 4.5)
Lavoro precario, futuro difficile, come aiutare chi ha perso il lavoro
Chi cammina per strada, in
una città come Bologna,
non sempre riesce a cogliere dagli sguardi delle persone che
si incrociano i segni della crisi, delle preoccupazioni e delle
ansie che attraversano i pensieri di molti che
hanno timore di perdere il lavoro, o lo stanno perdendo
poichè sono già in cassa integrazione
da molte, troppe settimane... Purtroppo in pochi mesi, anche a
Bologna, sono cambiate in modo radicale le
condizioni di vita di una moltitudine di persone, uomini e donne che
stanno perdendo o che hanno già perso il loro lavoro Sono uomini e
donne che avevano costruito la
propria identità e autostima , un proprio
equilibrio affettivo ed una condizione economica sostenibile.
Ora vivono le ansie e le sofferenze della perdita del proprio
"essere sociale" come lavoratori e lavoratrici , della sicurezza di un
reddito, del rischio di perdere la casa acquistata con il
mutuo in buona parte ancora da pagare , le preoccupazioni per
i figli senza lavoro o con lavoretti incerti . Molti di loro non
sanno con chi parlare di questa condizione
di sofferenza psicologica, vivono in solitudine questi
drammi, alcuni non ne parlano neppure in famiglia perchè
temono di infrangere la delicata geometria degli equilibri affettivi. Stringere i denti e
tirare avanti, ma non tutti ce la fanno:
vi sono luoghi ove parlare con qualcuno che ti
ascolti e accolga le tue paure, vi ragioni sopra
assieme a te e ti aiuti a vedere la
realtà e le possibilità di un nuovo
inizio e/o di un altro percorso ? A Bologna,
per iniziativa della Associazione
Rivivere, nell’ambito del Progetto Rivivere è
stato istituito PRIMOMAGGIO, servizio di sostegno psicosociale gratuito
rivolto a chi ha perso o sta per perdere il lavoro. Riteniamo utile e
importante fare conoscere questa
iniziativa. Pubblichiamo l' articolo Lavoro precario, futuro difficile
del Prof. Francesco Campione cui va il merito di avere ideato
questo progetto. ( editor ) >> leggi
tutto
Postato da red il Thursday, 04 June @ W. Europe Daylight Time (1105 letture)
(Leggi Tutto... | 7779 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 5)
LE MODIFICHE E LE INTEGRAZIONI AL D.LGS. 81/2008 E LA SICUREZZA DEL LAVORO ...
Università
degli Studi di Modena e Reggio Emilia Cipral
Centro Interdipartimentale sulla Prevenzione dei Rischi negli Ambienti
di Lavoro
con il Patrocinio della Fondazione Marco Biagi
Il Master
universitario di I° livello - formazione in presenza e a
distanza in “Prevenzione
dei rischi e gestione della sicurezza del lavoro - Safety
Management” 4° edizione – a.a. 2008/2009 organizza:
Convegno
LE
MODIFICHE E LE INTEGRAZIONI AL D.LGS. 81/2008 E LA SICUREZZA DEL LAVORO
NELLE SCUOLE E
NELLE UNIVERSITÁ
vedi anche Amianto e tumori alla RAI di Torino
Con l'amianto la storia è sempre la stessa: c'è
chi conta i morti e chi dice che non è un problema.
I primi sono i medici e i secondi sono spesso politici e datori di
lavoro. >>> segue leggi tutto
"
Postato da red il Tuesday, 02 June @ W. Europe Daylight Time (1090 letture)
(Leggi Tutto... | 5994 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
cambio mansione
lellogiordano writes " lavoro in un'azienda di interruttori da vent'anni, sono operaio e lavoro su catena di montaggio, mi chiama il mio datore di lavoro e mi spiega che per motivi organizzativi dovrei lavorare in magazzino su carrelli elevatori e trenini di alimentazione di reparto. ho presentato una documentazione ospedaliera poiche' sono operato di safena alla gamba destra e a sinistra presento varice estese sulla stessa, inoltre ho un'inzio di ernia inguinale. quindi per il mio stato fisico non sono in grado di supportare questo tipo di lavoro e il medico competente mi ritiene idoneo, come mi devo comportare? non mi sento fisicamente di poter svolgere questo lavoro. vi prego di rispondere.
"
Nota:In questo caso Le consigliamo di rivolgersi alla rappresentanza sindacale aziendale ... o al sindacato di categoria territoriale: si tratta di contrattare la sua mobilità sanitaria per ragioni di salute in altro reparto e di tutelare il suo rapporto di lavoro che potrebbe essere messo in discussione da un referto di inidoneità alla mansione specifica ...
Postato da red il Wednesday, 20 May @ W. Europe Daylight Time (1436 letture)
(Leggi Tutto... | 1 commento | Voto: 0)
Testo correttivo dlgs 81/2008:versione emendata dopo la Conferenza Stato Regioni
Testo correttivo dlgs 81/2008: versione emendata dopo la Conferenza
Stato Regioni del 27/04/09
Il testo emendato terrebbe conto delle proposte emerse dopo il
confronto in sede di Conferenza Stato Regioni . ( n.b. anche
questa versione è un work in progress).
Postato da red il Monday, 11 May @ W. Europe Daylight Time (1496 letture)
(commenti? | Voto: 0)
Ex art.8 DPR 303/56. Locali sotterranei
bastianelli58 writes "Il Datore di lavoro di una casa di cura ha collocato un acceleratore lineare per radioterapia in un locale interrato, richiamando le "particolari esigenze tecniche" previste dal c. 2 dell'art.8 del DPR 303/56, in quanto tale collocazione offriva ulteriori sicurezze contro l'inquinamento radioattivo ambientale. Secondo voi ciò è corretto o egli avrebbe dovuto obbligatoriamente avere preventivamente l'autorizzazione in deroga al c.3 dell'art. 8 da parte della ASL competente ? Vi prego di indicarmi, se possibile, l'esistenza di casi analoghi in letteratura."
Nota:Gentile signore, questo quesito va postato nell'area forum. Grazie. red
Postato da red il Tuesday, 21 April @ W. Europe Daylight Time (1225 letture)
(commenti? | Voto: 0)
Se non sei perfetto ... non lavori più (a proposito di controlli su alcol e td)
Se non
sei perfetto ... non lavori più (... a proposito
di controlli su alcol e td)
E'
la frase che mi ha detto un giovane operaio preoccupato per
l'imminente accertamento della non tossicodipendenza in quanto una
settimana addietro aveva dato qualche tiro ad uno spinello.
E'
una situazione diffusa tra molti giovani e ragazze che vivono questa
fase dei controlli come una spada di damocle rispetto ad un lavoro
appena trovato che rischiano di perdere a causa di uno "sballo" di
qualche settimana prima. Una
situazione, quella dei controlli, che riguarda solo i
lavoratori
dipendenti ma che non sfiora,ad esempio, i lavoratori autonomi che
magari operano nello stesso luogo di lavoro, nello stesso cantiere..
l'articolo segue diario-prevenzione.it
Postato da red il Wednesday, 08 April @ W. Europe Daylight Time (661 letture)
(commenti? | Voto: 0)
27/03/09 IL TESTO DEL DECRETO "CORRETTIVO" APPROVATO OGGI DAL CDM
27/03/09 IL TESTO DEL DECRETO "CORRETTIVO" APPROVATO OGGI DAL CONSIGLIO
DEI MINISTRI.
Nota. Pubblichiamo la versione del decreto "correttivo" del
d.lgs81/2008 approvato stamane dal Consiglio dei Ministri. Il documento
richiede un'analisi approfondita comma per comma perchè, a
prima vista, ci pare che siano molte le "trappole"
disseminate in quasi tutti gli articoli.
SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE DISPOSIZIONI: INTEGRATIVE E
CORRETTIVE AL DECRETO LEGISLATIVO 2008 N.81 RECANTE: ATTUAZIONE
DELL'ARTICOLO DELLA LEGGE 3 AGOSTO 2007, N.123, IN MATERIA DI SALUTE E
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.
Postato da red il Friday, 27 March @ W. Europe Standard Time (2094 letture)
(commenti? | Voto: 3)
CHI SONO E COSA FANNO I TECNICI DELLA PREVENZIONE ...
CONTRIBUTI
Assemblea Nazionale degli RLS, RSU, RSA della CGIL, Roma 17/03/09.
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Per non arrendersi alla crisi difendere e attuare il Testo Unico, rappresentanza e contrattazione.
Intervento di Marco Orlandini Tecnico della Prevenzione nel Servizio Prevenzione Sicurezza negli Ambienti di Lavoro dell’azienda USL di Bologna, delegato sindacale.
Postato da red il Wednesday, 18 March @ W. Europe Standard Time (976 letture)
(Leggi Tutto... | 13448 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 5)
Gestione Emergenza, incaricati e formazione.
LUCA writes " Tra le misure generali per la protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori, previste all’art. 15 del D.Lgs 81/08 vengono indicate, al comma 1 lett. u), anche le misure di emergenza da attuare in caso di “primo soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo grave ed immediato”. Queste misure vengono ulteriormente specificate all’art. 17 comma 1 lett. b) e art. 18 comma 1 lett. t), e agli artt. 43, 45, dove si individuano gli obblighi del datore di lavoro.
"
Postato da red il Monday, 02 March @ W. Europe Standard Time (1144 letture)
(Leggi Tutto... | 8351 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 4.86)
Quale rapporto tra RLS e Sindacato? Quale storia e quale futuro?
giorgiozanutto writes " “Nel 1994 nasce la 626”. Per meglio dire, nel 1994 viene costituito un pilastro giuridico che istituisce figure, detta regole e mette, tutto sommato, un po’ di ordine nell’ambito della Salute e Sicurezza nel mondo del Lavoro: si tratta del Dlgs 626.
Comunque sia, prima non c’era il vuoto, c’era bisogno però di dare un’organicità alle numerose disposizioni di legge (perlopiù tecniche) esistenti in materia. "
Postato da red il Wednesday, 25 February @ W. Europe Standard Time (837 letture)
(Leggi Tutto... | 4352 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 1)
La cultura della sicurezza e della tutela della salute è una sotto-forma della cultura,frutto di una educazione sociale volta a prevenire e controllare i rischi per la vita, la salute e la proprietà. "
Nota:Caro Luca perchè scrivi "sotto-forma" della cultura e non invece una parte costitutiva della cultura di base del cittadino che lavora? red
Postato da red il Thursday, 19 February @ W. Europe Standard Time (945 letture)
(Leggi Tutto... | 14859 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 4.92)
La sorveglianza sanitaria
LUCA writes " Cosa è la sorveglianza sanitaria: l’insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa.
"
Nota:Visione un pò idilliaca, caro Luca. Assai spesso il medico competente è un professionista "cottimista" e in altri casi lavora in subappalto al massimo ribasso... Come di re, occorre sempre un esame di realtà continuativo ....
editor
Postato da red il Thursday, 29 January @ W. Europe Standard Time (1488 letture)
(Leggi Tutto... | 14954 bytes aggiuntivi | 2 commenti | Voto: 4.93)
Amianto alla RAI, le prime vittime.
Robertotopino writes " Il mesotelioma pleurico è un tumore maligno causato dall’amianto.
Non esiste un soglia di rischio, quindi anche una quantità minima di amianto, respirata nel tempo, può causare il tumore. "
Postato da red il Thursday, 29 January @ W. Europe Standard Time (812 letture)
(Leggi Tutto... | 1734 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
Salute e Sicurezza nell’Industria Meccanica: Elementi di Contrattazione
9 dicembre 2008 - Salute e Sicurezza nell’Industria Meccanica: Elementi di Contrattazione
Percorso di formazione professionale per delegati e funzionari della FIOM-CGIL Regionale Toscana
Un volume on line
Postato da red il Sunday, 07 December @ W. Europe Standard Time (741 letture)
(Leggi Tutto... | 1748 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
ESPLOSIONE IN FABBRICA:COMMISSIONE PARLAMENTO IN AZIENDA A SASSO M.
25/11/08 - ESPLOSIONE IN FABBRICA: COMMISSIONE PARLAMENTO IN AZIENDA - [ Commento di una Notizia . La proposta di centralizzare la vigilanza per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, soluzione del problema o illusione burocratica ? ]
Dopo la lettura di questa Ansa abbiamo ritenuto opportuno elaborare una analisi del testo per fare chiarezza , per quanto possibile, sui fatti e sulle opinioni ....
Postato da red il Tuesday, 25 November @ W. Europe Standard Time (640 letture)
(Leggi Tutto... | 12214 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 5)
Formazione Informazione e Addestramento
LUCA writes " (D.Lgs 81/08, sezione IV, artt. 36, 37.)
“L’Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro”, così cita l’art. 1 della nostra Costituzione. Più nello specifico l’art. 35 afferma il dovere della Repubblica di tutelare il lavoro in ogni sua forma ed applicazione, in particolare “essa cura la Formazione”, la crescita professionale promuovendo e favorendo accordi internazionali che affermano e regolano i diritti del lavoro. "
Postato da red il Wednesday, 05 November @ W. Europe Standard Time (1506 letture)
(Leggi Tutto... | 7364 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 4.59)
IL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE CAMBIERA' ASPETTO ?
Riproduciamo questo intervento di Vincenzo Di Nucci - AITeP - Associazione italiana tecnici della prevenzione sul tema "Il SSN cambierà aspetto?!"
Condividiamo le preoccupazioni del Presidente di AITeP: è in atto il tentativo di smembrare il Servizio Sanitario Nazionale separando definitivamente le funzioni di prevenzione da quelle di diagnosi e terapia. La separazione delle funzioni di prevenzione e il loro incistamento in Agenzie centralizzate produrrà un arretramento culturale e scientifico ed operativo nel campo della gestione del patrimonio di salute della popolazione italiana. Dietro il progetto di "semplificazione" e "centralizzazione" proposto dal governo si delinea il vero obiettivo della attuale classe dirigente in materia di salute: riportare il diritto soggettivo alla salute a bisogno che si può soddisfare, avendo i soldi, sul mercato.
gr >>> leggi tutto
Postato da red il Sunday, 02 November @ W. Europe Standard Time (764 letture)
(Leggi Tutto... | 6231 bytes aggiuntivi | commenti? | Voto: 0)
diarioprevenzione magazine funziona grazie ad una piattaforma open source modificata . AVVERTENZA : IL SISTEMA RILEVA IL NUMERO I.P. DEL COMPUTER DAL QUALE SI INTERVIENE .
Il sito è ottimizzato per Mozilla Firefox
